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Pour Insight Relations Significatives
La qualité de vos relations définit la qualité de votre vie et de vos affaires.
Votre personnel, votre entreprise, votre marché.
Libérez le pouvoir de transformation qui réside déjà dans vos collaborateurs pour stimuler la croissance et la rentabilité. Constituez de meilleures équipes opérationnelles, améliorez l’efficacité et créez une main-d’œuvre plus engagée et innovante, qui permettra aux individus et aux organisations de s’épanouir.
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Nos entraîneurs
Joop Egmond
Avec plus de 25 ans d’expérience, le Drs Joop Egmond est spécialisé dans la libération du potentiel humain afin de favoriser une croissance saine, durable et rentable. Après avoir obtenu son diplôme en économie d’entreprise à Rotterdam et aux États-Unis, Joop a passé 11 années couronnées de succès chez Unilever, où il a dirigé plusieurs (ré)organisations majeures et obtenu des résultats mesurables et durables.
Au cours des 12 dernières années, Joop a aidé plus de 150 organisations à transformer leurs ambitions en actions concrètes. Coach exécutif et facilitateur de processus chevronné, il est reconnu pour aider les dirigeants à accélérer la croissance en plaçant les personnes et les objectifs au cœur de leur stratégie.
En tant que cofondateur d’InMensGrow, Joop travaille avec des directeurs et des équipes de direction pour réaliser des ambitions audacieuses, en exploitant le potentiel de transformation déjà présent chez leurs collaborateurs. InMensGrow combine des ateliers interactifs et des outils numériques intelligents pour soutenir un changement durable de l’intérieur.
Joop apporte son expertise aux programmes de suivi de Surpassing Success, en proposant des outils pratiques et centrés sur l’humain pour appliquer les principes fondamentaux que sont le sens, la croissance et les relations significatives dans des contextes professionnels réels.
Ian Smith
Ian est directeur de Springbrook Partnership et coach/mentor accrédité EMCC au niveau Senior Practitioner. Fort de trente ans d’expérience en tant que cadre supérieur au sein d’organisations internationales dans les secteurs privé et à but non lucratif, il apporte au partenariat une expérience à la fois approfondie et diversifiée. Son rôle dans le secteur à but non lucratif était fortement interculturel, puisqu’il a établi des bases opérationnelles dans onze pays d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique avec des dirigeants locaux.
Ian a à cœur d’investir dans les leaders et de former les leaders de demain afin qu’ils puissent devenir des modèles et des ambassadeurs authentiques et courageux. C’est un élément essentiel qui leur permet de faire la différence en matière de santé et de culture organisationnelles, et qui donne aux individus et aux équipes les moyens de s’épanouir et de réaliser leur potentiel.
Wouter Droppers
Wouter Droppers a passé plus de 35 ans aux côtés de dirigeants du monde des affaires. Il a occupé le poste de président de plusieurs entreprises du secteur automobile et dirige aujourd’hui Europartners, un réseau européen de chefs d’entreprise chrétiens. À ce titre, il conseille, soutient et encourage les entrepreneurs de toute l’Europe à explorer les liens entre foi, raison d’être, vie et affaires.
Fort d’une formation à la fois en commerce et en théologie, Wouter apporte une perspective unique au leadership et à l’entrepreneuriat. Il est également l’auteur de The Jerusalem Entrepreneur, un ouvrage qui explore comment les entrepreneurs peuvent créer des entreprises rentables qui servent et bénissent toutes les parties prenantes.
Découvrez comment Wouter peut vous aider à vous épanouir et à améliorer votre vie.